Ce qui t’attend
En tant qu’expert DevOps et en collaboration avec tes collègues, tu prends en charge, mets à niveau et déploie les plateformes de conteneurs Red Hat OpenShift. Tu es également responsable de diverses tâches entourant le déploiement d’applications, l’automatisation, CI/CD, GitOps et DevSecOps.
Les interactions et la coopération entre les équipes de développement et les professionnels des opérations informatiques sont essentielles. Ce rôle requiert donc des compétences techniques et de communication ainsi que la capacité de travailler en équipe.
Si tu as un esprit dynamique et que tu es prêt à interagir avec des technologies innovantes, prépare-toi à vivre une expérience stimulante et variée au sein d’une entreprise chaleureuse.
Tu bénéficieras d’une formation continue tout en acquérant de l’expérience auprès de nos clients pour t’aider à atteindre l’excellence dans ton domaine, notamment :
- Les principales distributions Linux
- Solutions de mise en réseau et de stockage
- Conteneurisation, Kubernetes (spécifiquement OpenShift)
- Helm ou des gestionnaires de paquets similaires
- Ansible et pratiques d’automatisation/configuration
- Principes IaC, Git et GitOps
- CI/CD – par exemple Gitlab CI, ArgoCD
- Surveillance et observabilité – par exemple Prometheus Stack
Ce que tu apportes
Si tu es titulaire d’un diplôme HES, EPF ou équivalent, voici pourquoi tu es fait pour nous :
- Tu as une bonne compréhension des technologies Cloud Native et du paysage CNCF.
- Tu as une expérience avérée (au moins 3 ans) dans le déploiement, la gestion et le support de plateformes de conteneurs, en particulier Red Hat OpenShift Container Platform.
- Tu as réalisé des investigations avancées pour dépanner et résoudre des incidents sur les composants Kubernetes de bas niveau tels que CNI, CSI, CRI.
- Tu as l’habitude de travailler en équipe et connais les méthodes habituelles et agiles de gestion de projet.
- Tu es langue maternelle allemande et tu parles couramment l’anglais (la maîtrise du français est un atout).
Pourquoi nous sommes un employeur de choix
Ce que nous proposons
La formation continue
Nous offrons des formations et du développement continu tout au long de ta carrière chez dbi services.
L‘ouverture d’esprit
Une ouverture d’esprit qui nous tient à cœur et qui se manifeste par le respect mutuel et l’égalité à tous les égards.
La santé de nos collaborateurs
En plus des activités sportives organisées en interne, nous offrons un soutien au financement des abonnements de sport.
Des modèles de travail responsables
Conditions de travail flexibles, travail à distance, temps partiel et jusqu’à 10 jours de congé sans solde (en plus des 5 semaines de vacances).
Des valeurs fortes
Le partage du savoir, l’entraide et l’upskilling sont au cœur de la stratégie chez dbi services.
La culture d’entreprise
Nous choisissons toujours la voie de la bienveillance.
Tu souhaites rejoindre notre équipe ?
Envoie-nous ta candidature (CV, certificats et diplômes) dans un seul fichier PDF à [email protected]
Quelle est la suite ?
Une fois ta candidature réceptionnée, tu recevras une confirmation de notre part. Il faudra ensuite compter jusqu’à 14 jours avant d’obtenir une première réponse de la part de nos ressources humaines. Si ta candidature est retenue pour ce poste, tu seras convié*e à un premier entretien. La sélection finale se fera après le deuxième entretien.
Des questions ?
En cas de questions, notre responsable RH Magali Blenner se tient volontiers à ta disposition au +41 32 422 96 00.
Arrives-tu à te projeter ?
Fais le check !
En tant que consultant DevOps, tu consacreras la majeure partie de ton temps à des tâches de conseil et tu effectueras des tâches de service desk un jour par semaine. Comme tous nos consultants, tu bénéficieras d’environ 20 jours/an de formation continue et de projets internes. Tu auras également l’occasion de dispenser des formations à nos clients et d’assister à des conférences techniques. Rattaché à l’équipe « DevOps » de 6 personnes, tu seras sous la supervision de son Delivery Manager. En cas de besoin, le Technology Leader et tes collègues sont là pour te soutenir. Dans ce rôle, la coopération est essentielle, tout comme l’échange d’idées, la demande d’aide et le soutien aux collègues de l’équipe en partageant tes connaissances. #BeSharing est notre valeur fondamentale, car l’union fait la force.
Voici les compétences indispensables pour ce poste :
- Tu fais preuve de bonnes compétences sociales
- Tu as la volonté de suivre des formations et de passer des certifications
- Tu as au moins 3 ans d’expérience confirmée dans la conception, la mise en œuvre, la maintenance et l’optimisation de plateformes Kubernetes et Cloud Native (spécifiquement Red Hat OpenShift Container Platform)
- Tu sais mener des investigations avancées et résoudre des incidents sur les composants Kubernetes de bas niveau tels que CNI, CSI, CRI
- Tu es de langue maternelle allemande
- Tu comprends et sais t’exprimer par oral et par écrit en anglais (niveau minimum B2), la maîtrise du français est un plus.